Ниже представлен полный перечень кадровой документации, которую должна вести организация, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Для каждой категории документов доступны ссылки на образцы.
| Название документа | Описание | Ссылка на образец |
|---|---|---|
| Трудовые договоры | Составляются в двух экземплярах, один передается работнику. | Пример трудового договора |
| Дополнительные соглашения | Фиксируют изменения условий трудового договора. | Пример дополнительного соглашения |
| Согласие на обработку персональных данных | Обязательно для законной обработки данных работника. | Пример согласия |
| Приказы по кадрам | Оформляются для приема, увольнения, перевода и других кадровых действий. | Пример приказа |
| Карточка воинского учета (форма № 10) | Используется для учета военнообязанных сотрудников. | Пример карточки |
| Трудовые книжки | Ведутся для сотрудников на основной работе. | Пример записи |
| Сведения о трудовой деятельности (форма СТД-Р) | Предоставляются при увольнении. | Пример формы |
| Расчетный листок | Выдается при каждой выплате заработной платы. | Пример листка |
| Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) | Регламентируют трудовые отношения и режим работы. | Пример правил |
| Положение об оплате труда и премировании | Определяет систему оплаты труда и порядок премирования. | Пример положения |
| Инструкции по охране труда | Разрабатываются для каждой должности или профессии. | Пример инструкции |
| График отпусков | Составляется и утверждается ежегодно. | Пример графика |
| Табель учета рабочего времени | Фиксирует рабочее время каждого сотрудника. | Пример табеля |
| Штатное расписание | Описывает структуру и состав сотрудников компании. | Пример расписания |
| Журналы регистрации инструктажей | Фиксируют прохождение инструктажей по охране труда. | Пример журнала |
Отправьте запрос по форме обратной связи и получите предложения и консультацию от наших Экспертов.
ЗаказатьВнимание: Грамотное ведение кадровой документации защитит вашу компанию от штрафов и трудовых споров. Обращайтесь к специалистам «Главные по талантам» для профессиональной помощи в составлении и оформлении документов.