Любой бизнес стремится к росту и стабильности, но ключом к их достижению является не только стратегия и команда, а умение оценивать свою деятельность через финансовые показатели. Руководители, собственники бизнеса и HR должны понимать и применять эти метрики для взвешенных решений. В этой статье разберем основные показатели: ROI, маржинальность и рентабельность, их значение и практическое применение.
Финансовые метрики — это не просто цифры. Это ориентиры для:
Показатель | Что показывает | Формула расчета |
---|---|---|
📊 ROI (Return on Investment) | Отдачу на вложенный капитал | (Чистая прибыль - Инвестиции) / Инвестиции × 100% |
📈 Маржинальность | Сколько процентов от выручки остается в виде прибыли | (Выручка - Себестоимость) / Выручка × 100% |
💰 Рентабельность активов | Насколько эффективно используются активы | Чистая прибыль / Средние активы × 100% |
📉 Рентабельность продаж | Чистая прибыль от выручки | Чистая прибыль / Выручка × 100% |
📊 Рентабельность собственного капитала | Прибыльность инвестиций владельцев бизнеса | Чистая прибыль / Собственный капитал × 100% |
Для HR и управленцев важны не только глобальные финансовые показатели, но и:
Чем выше вовлеченность HR в понимание финансовых показателей, тем точнее кадровая политика и бюджетирование.
Финансовые показатели — это не только отчетность, а инструмент стратегического развития компании. Регулярный анализ ROI, маржинальности и рентабельности позволяет своевременно реагировать на риски, понимать динамику и усиливать позиции компании на рынке.
Компания Главные по талантам поможет вам подобрать профессионалов и выстроить финансовую аналитику в вашей компании. Свяжитесь с нами!